Разумни улеснения: Какво е разумно, когато подкрепяме невроразнообразието на работното място?
![Casual employees working in an office](https://usercontent.one/wp/www.neurodiverseworkplaces.eu/wp-content/uploads/2023/01/image-from-rawpixel-id-534174-jpeg-1024x683.jpg?media=1681987160)
Съгласно ирландските закони за равнопоставеност в областта на заетостта от работодателите се изисква да осигурят разумни условия за хората с увреждания. Разумно приспособяване са промени или приспособления, които работодателят прави на работното място, като например приспособяване на средата или на конкретна работна практика, което помага на хората с увреждания да извършват работата си наравно с […]