Разумни улеснения: Какво е разумно, когато подкрепяме невроразнообразието на работното място?
![Casual employees working in an office](https://usercontent.one/wp/www.neurodiverseworkplaces.eu/wp-content/uploads/2023/01/image-from-rawpixel-id-534174-jpeg-1024x683.jpg?media=1681987160)
Съгласно ирландските закони за равнопоставеност в областта на заетостта от работодателите се изисква да осигурят разумни условия за хората с увреждания. Разумно приспособяване са промени или приспособления, които работодателят прави на работното място, като например приспособяване на средата или на конкретна работна практика, което помага на хората с увреждания да извършват работата си наравно с […]
Втора транснационална среща
![](https://usercontent.one/wp/www.neurodiverseworkplaces.eu/wp-content/uploads/2022/09/NEW-project-meeting-SEPT-2022-1024x1024.png?media=1681987160)
Партньорите по проекта NEW се срещнаха в Дъблин на 13 и 14 септември 2022 г., за да направят преглед на извършената работа и да планират следващите стъпки. Благодарим на нашия партньор Specialisterne Ireland за домакинството на тази среща. Беше прегледан проекта за Стратегията за повишаване на осведомеността за невроразнообразието. Разработва се допълнително съдържание в подкрепа […]
Първа транснационална среща
![](https://usercontent.one/wp/www.neurodiverseworkplaces.eu/wp-content/uploads/2022/07/FPMla1qWQAs-lgB-CROPPED.jpg?media=1681987160)
Първата ни транснационална партньорска среща се проведе в Перуджа, Италия, на 28-29 март 2022 г., където партньорите ни по проекта се срещнаха лично за първи път и започнаха работа по проекта „Невроразнообразие на работното място“ по програма „Еразъм+“. Благодарим на нашия водещ партньор Forma Azione за провеждането на продуктивната встъпителна среща!