Cosa si intende per “soluzioni ragionevoli”?
In base all’Irish Employment Equality Acts, i datori di lavoro sono tenuti ad adottare soluzioni ragionevoli a supporto delle persone con disabilità. Tali soluzioni ragionevoli consistono in modifiche o adattamenti che il datore di lavoro apporta nel luogo di lavoro, come ad esempio l’adattamento delll’ambiente o di una specifica prassi lavorativa, che fanno sì che […]
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